Les clichés ou idées reçues touchant aux notions de bien-être au travail peuvent être véhiculés au travers de politiques d’entreprises, de discours de dirigeants ou managers mais aussi, sans toujours s’en rendre compte, par les salariés eux-mêmes ou leurs représentants. Les médias ont fortement contribué à vulgariser les...

règles légales Le travail de nuit est très exceptionnel. Il prend en compte la nécessité de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et il est justifié par le fait qu'il soit nécessaire d'assurer la continuité des activités économiques ou des services d'utilité sociale. Le travail de nuit doit être défini par accord...

LE TAUX DE FRéquence Le taux de fréquence est le rapport entre le nombre total d'accidents (sur le lieu du travail) ayant entraîné la mort ou une incapacité totale d'un jour au moins (hors jour de l'accident) et le nombre d'heures d'exposition au risque, multiplié par 1 000 000 (afin d'obtenir des chiffres...

Le temps partiel thérapeutique est la reprise partielle du travail par le salarié après un arrêt de travail dû à une maladie ou un accident, d’origine professionnelle ou non. La nouvelle durée du travail du salarié, qui peut tout à fait être supérieure ou inférieure à 50 % de sa durée habituelle, est précisée dans la...

Burn out, brown out et bore out le burn out, le plus connu de nos jours, est le syndrome d’épuisement professionnel ; le brown out correspond à une "baisse de tension", à une "panne de courant" ou à un "manque de jus" face à l’attribution de tâches que le salarié considère absurdes ; le bore out est défini comme...

Le télétravail bien vécu par la majorité Le cabinet Empreinte Humaine a réalisé une étude du 20 au 29 mai 2020 auprès de 2004 personnes représentatives. Cette étude met en évidence plusieurs points de satisfactions des employés en télétravail. 68 % arrivent à bien concilier vie professionnelle et vie privée ; pour 73 %, les...

Recommandations de prévention Les pouvoirs publics sont clairs : en période d’épidémie de Covid-19, les recommandations de prévention vis-à-vis de la canicule continuent à s’appliquer. Distanciation physique, lavage des mains et pport du masque sont donc toujours de rigueur.  Certaines dispositions mises en œuvre...

Pas de maximum légal pour la température élevée au travail. L'exposition à la chaleur peut causer des problèmes aux employés. En effet la température du corps humain doit être constante peut importe l'ambiance thermique extérieure. Le Code du travail impose aux employeurs de veiller au renouvellement régulier de l’air, et...

    Au cas où vous auriez manqué l’information, le gouvernement à publié une 3e mise à jour du protocole national de déconfinement le 3 août 2020. Cette version se substitue à la version 2 et aux 90 guides et fiches métiers. Il assouplit les règles applicables sur les lieux de travail.  Il est divisé en 6...

Avec une expérience dans le secteur Oil&Gas, nucléaire, pétrochimie, sur site Seveso, le candidat a déjà fait de la veille règlementaire, de la recertification de normes (14001,18001) et des audits. Un des objectifs étant de préparer le site au passage de la nouvelle norme 45001 l'an prochain. Localisation : Le Havre et Rouen /...

Diag Eco-Flux : LE programme d’accompagnement personnalisé qui inscrit votre entreprise dans une trajectoire durable et vertueuse. Votre site compte entre 20 et 250 personnes ? Vous êtes rattaché à une entreprise ? Et vous souhaitez faire des économies en optimisant vos flux d’énergie, matières, eau et déchets ? Vous...

PRO-SMEn, UNE PRIME POUR METTRE EN PLACE LA NORME ISO 50001 PME, grand groupe ou établissement public, la norme de management de l'énergie ISO 50001 vous permet de réaliser des économies d'énergie conséquentes. PRO-SMEn encourage et soutient financièrement la mise en place de Systèmes de management de l'énergie conformes à la...

Face au Covid-19 et dans le cadre de la reprise de votre activité, une évaluation des risques professionnels doit être menée au sein de votre entreprise pour adapter les conditions de travail et assurer la protection de la santé de vos salariés ainsi que pour déterminer la conduite à tenir pour les personnes fragiles et les salariés...

CEMEX recherche un Coordinateur Santé Sécurité pour septembre 2020. L'offre est en pièce jointe.