Consultant Amélioration Continue

Il/elle porte différents noms dans l'industrie : Continuous improvement manager, Chargé de projet amélioration continue, Business excellence manager, Ingénieur méthodes et/ou process, Lean manager ou encore Responsable amélioration performance industrielle.

SA MISSION GENERALE

Le/la responsable amélioration continue est l'animateur de la démarche de progrès sur le site. Il va être chargé d'identitfier les opportunités d'amélioration, établir le plan de progrès et les objectifs associés. Etre acteur sur des missions de résolution de problèmes, de catographie de flux, réduction des encours, et peut être amené à travailler en appui des 5S. Il suit et est le garant de l'avancement du plan de progrès.

Son rôle est aussi de travailler sur la partie communication de la démarche en incitant les chefs de services à atteindre les objectifs de progrès et en suivant les projets.

NOTRE SOLUTION

Résilience met à votre disposition ses consultants en Amélioration Continue et vous propose des accompagnements sur mesure, partout en France.

SES ACTIVITES

Il/elle met en œuvre des approches et des outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels: Lean manufacturing, démarche DMAIC, 6 Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes…

 

NOTRE SPECIFICITE : la conduite méthodique du changement

Nos intervenants sont spécialisés dans la conduite méthodique du changement selon la méthode DMAIC.

• Approche structurante
• Garantie que la problématique sera bien posée
• Ancrage durable des changements
• Cadrage du projet / Prise en compte des besoins / Analyse du contexte
• Prise en compte de la dimension humaine (émotions, courbe de deuil)
• Développement des alliances
• Gestion méthodique des résistances au changement
• Communication structurée
• Méthode éprouvée
• Adaptabilité aux situations complexes
• Donne de la robustesse au projet

C'est une méthode exclusive qui va tirer votre entreprise vers le haut :

• Effets boost sur les performances
• Collaborateurs plus compétents
• Fierté d'avoir réussi le changement